Spółka Bridgestone Corporation ogłosiła reorganizację kadr kierowniczych w regionie obu Ameryk i Europy, Bliskiego Wschodu, Indii i Afryki (region EMIA). Zmiany następują po ogłoszonej 13 grudnia 2019 r. reorganizacji w globalnym zarządzie spółki i koncentracji firmy na priorytetach w zakresie budowy kultury korporacyjnej na skalę światową, wspierania rozwoju kadr kierowniczych oraz umacniania globalnej struktury zarządzania.

Poniższe zmiany odzwierciedlają "zobowiązanie firmy do przemyślanego i planowego zarządzania kadrami, ze szczególnym uwzględnieniem planów globalnego wzrostu spółki":

• Od 15 stycznia 2020 r. Gordon Knapp, wiceprezes i dyrektor wykonawczy Bridgestone Corporation oraz prezes, CEO i COO Bridgestone Americas, nie będzie sprawował funkcji kierowniczych. Aby zachować płynność działań w okresie przejściowym, Knapp będzie pełnił funkcję strategicznego doradcy spółki do 31 marca 2020 r., po czym odejdzie na emeryturę. Od 2016 zajmował stanowisko prezesa i CEO Bridgestone Americas.

• Paolo Ferrari, obecnie Executive Vice President, Executive Officer i Global Digital Strategic Officer w Bridgestone Corporation, oraz członek zarządu, CEO i prezes Bridgestone Europe NV/SA (Bridgestone EMIA), a także prezes zarządu Bridgestone Americas, 15 stycznia 2020 r. zastąpi Knappa na stanowisku prezesa, CEO i COO Bridgestone Americas.

• Masaaki Tsuya, prezes, CEO i Representative Executive Officer Bridgestone Corporation, obejmie funkcję prezesa zarządu spółki Bridgestone Americas.

• Laurent Dartoux, wiceprezes i dyrektor Bridgestone Corporation oraz członek zarządu, dyrektor ds. strategii i marketingu oraz COO Bridgestone EMIA, został powołany na stanowisko prezesa i CEO Bridgestone EMIA i 15 stycznia 2020 r., na którym zastąpi Paolo Ferrari. Laurent Dartoux, z dniem 1 stycznia 2020 r. awansuje także w strukturach Bridgestone Corporation.

• Emilio Tiberio, wiceprezes i dyrektor Bridgestone Corporation oraz CTO (Chief Technology Officer) w Bridgestone EMIA, został również powołany na stanowisko COO Bridgestone EMIA, zastępując w tej roli Laurenta Dartouxa z dniem 15 stycznia 2020 r.

Przeprowadzane przez nas zmiany odzwierciedlają koncentrację spółki na planowaniu sukcesji na stanowiskach kierowniczych i rozwoju personelu, który podejmie wyzwania związane z globalnym zarządzaniem – powiedział Tsuya. - W okresie dynamicznych zmian zachodzących w naszej branży, jestem przekonany, że dysponujemy zespołem, który pomoże nam przyspieszyć proces transformacji spółki w globalnego lidera w obszarze zaawansowanych rozwiązań mobilności i zrównoważonych produktów dla świata będącego w ciągłym w ruchu.